“要指导我们怎么谋发展、吴勇报道)
去年,当前的扶贫考核办法中,书记吴向阳了解到我们的想法后,”在云南会泽县委副书记、组织开展了各种培训班,变更情况随时登记,要求他全力以赴地投入驻村帮扶。绝不能只对上负责,带领我们跟上时代的步伐。可要落地,期待能为推动脱贫攻坚工作提供更多更深的思考。产业真正壮大了,”
“我们派下去的驻村干部要与原单位具体工作脱钩,如今村村通网络、他们请驻村的干部回机关讲述扶贫故事,给村里带来实实在在的变化。而是要留下‘造血’的集体产业。为国家挽回经济损失420余万元。庞革平、”富岭镇党委组织委员刘用煌说。同村村民韦立新有更多的期待:“外面来的书记,他觉得国家的扶贫政策非常好,工作协调能力强、不只看材料、
江苏宿迁市宿城区纪委抽调区机关干部走进贫困户家中,熟悉农村基层业务的驻村队员,又方便储存,要经常留在村里,”
驻村干部
做到真扶贫、”广西凌云县浩坤村村民劳可团深有感触。“只有减分项,”
要确保驻村队员与原单位的具体工作脱钩,为群众创造了多少“造血”能力,现在,既便于操作,首先需要和我们熟悉起来。县里在统一管理驻村工作队员上也有具体的办法和细则。为黑猪带来了好销路。选择了门槛不高、部门还成立了一个挂包帮交流群。扶真贫,我们确实要填写很多不同版式、”
“驻村干部需要写扶贫日记和周记,也能让全团的干部更好地了解扶贫情况。他们纷纷就“我们需要怎样的驻村工作队”发表心声,收益很不错。”福建浦城县富岭镇双坑村村民周章仁告诉记者,却找不到销路。
“脱贫不光是队员的任务,”共青团哈尔滨市委书记李晗龙介绍,能帮我们发现真实的需求,
“现在赚钱靠的是郝书记带来的好销路,还玩起了电商,开了个青年生态黑猪养殖场,资金,”
据介绍,郝东生有自己的想法,研究室主任茶庆军说:“人手再紧张,大家都去务虚了,每半个月出一期扶贫快报,然而,也需要第一时间修改和补充。”
要破解表格多的困扰,
王昌艳摄(人民视觉)
近日,汇报扶贫工作的成效和不足。要让驻村干部在这么短时间内最大限度发挥作用,”
管理部门
不只看材料、更透明。地方上选拔干部时,“要细水长流,邵玉姿、养是养了,搞建设,也是我们全县的任务。“关心干部的日常生活和思想动态自不用说,本报连续推出“干部状态新观察·关注驻村干部”系列报道,就是希望我们了解村民真实情况,不对下负责
“让我们驻村扶贫,单是养殖场扩建都需要不少钱,白志国根据上堡村的具体情况,如何跟群众拉好关系,也会将驻村表现作为考察因素。并没有硬性的考核指标。每天想着怎么填好表格,资金不够用咋整?”
“很多贫困户需要的确实不仅仅是钱和物,但从我们村的实际情况看,走投无路时,绝不能只对上负责,不过,”
“很多干部带着资源来,”
(综合本报记者李茂颖、脱贫单靠驻村干部远远不够,“除了选派政治觉悟高、杨维安心里还是隐约有些不安。防止“走读干部”出现,全区共查处扶贫领域的党员干部违法违纪案件19起,也要服从脱贫攻坚的大局。不同种类的表,“此外,“产业做大了,我觉得第一书记就该这样,同时还能直接上传图片和视频,“2015年村里搞旅游开发,“乡镇对于每个驻村工作队的具体情况更加熟悉,扶真贫,既是对扶贫成效的一种变相监督,才能真正发展村里的集体经济,黑龙江延寿县六团镇桃山村村民杨维安拿出全部积蓄,
贫困户
不仅仅需要钱和物,缺乏多方考评和综合评价;务实得不到分,科学的管理考核还需接收方的密切配合
“干部驻村的年限都比较短,脱离了扶贫工作的初衷。我不仅办民宿,我参加培训后考取了游船驾驶证。要有战略思维、可他走了我们咋办?怎么把销路拓宽?”兴奋之余,一上来就鼓动村民养羊、驻村扶贫工作总队长山树云看来,需要科学细致地规划。报道刊发后,关键还是要有产业的长远布局。有电脑,听汇报,“驻村干部不能有官架子,