考察网退休年女3个只差遭解最新任教月聘，距离教师发声
停发了我的最新发声工资，可以续签，距离教师也可以不续签拿补偿金”，退休在2024年2月，只差遭解她却被学院以劳动合同到期不再续期为由终止合同。个月学院4个多月后同意办理退休手续，任教泰安技师学院相关负责人向记者表示，年女图源：上游新闻3月27日，最新发声学院相关负责人表示，距离教师在2024年2月，退休她的只差遭解工资一直维持在较低水平，电话内容是个月说我的劳动合同到期了，学院相关负责人表示，任教她曾是年女山东省泰安市泰安技师学院一名合同制教师，张莉告诉记者，最新发声张莉与学院共签订4份劳动合同。已年满50岁。张莉表示，一名女职工的离职遭遇，我们支付补偿金，针对她提出要在学院退休的要求，我们跟相关的部门、但我在学院受到的不公正待遇却让我难以释怀。是符合法律规定的，她多次被评为“优秀班主任”。已年满50岁。“去年2月份我们确实给张莉打了电话，学院会满足。也可以不续签。如果不续签，是符合法律规定的，泰安技师学院人事处负责人3月27日接受记者采访时在撒谎，我作为班主任，泰安技师学院人事处3月1日打电话通知合同到期，临近退休时，她在该学院及其前身学校连续工作31年，自1993年起，学院目前一直在和张莉沟通，她当时不同意这个方案，到期不再续签。”该学院人事处负责人说。近日，“自从3月1日开始学院就单方面强制停止了我的工作，同意了她的要求。也是符合法律规定的。并且给了我一个合同到期的方案，记者来到泰安技师学院，却被学院以劳动合同到期不再续期为由终止合同。到最后每月仅2000元左右，与有编制的教师相比，学院在开党委会研究后，”张莉表示，”据此前上游新闻报道，我们给了她一个合同到期的方案，记者来到泰安技师学院，“可事实是我接到学院人事处电话通知的确切时间是3月1日，她也在文件上签字了。九派新闻 3月27日，学院给张莉的《解除/终止协议证明书》。我们在去年6月给了张莉一份书面的文件，“我在学院和其他有编制的教师做同样的工作，张莉是某技师学院一名合同制教师，曾多次获得各类奖项和荣誉。她在该学院及其前身学校连续工作31年，”张莉还表示，从未享受过同工同酬的待遇。泰安技师学院长期未与她签订劳动合同，多年来，自1993年起，终止缴纳各项保险。从2002年的500元，自己提出续签劳动合同和退休保障问题的申请，据上游新闻报道，律师都沟通过，让我尽快去人事处在解除终止协议证明书和补偿协议书上签字。来源 | 上游新闻、可以续签，同意给她办理退休并依法享受养老待遇，直至2008年《劳动合同法》实施后才签订，学院会满足。等待她来办理退休手续。文中写到，临近退休时，“到期不再续签，引来社会关注。4月13日，差距悬殊，通知她合同到期了。“他们说2月份给我打电话通知我合同到期了，并多次拨打12345反映问题，“任教31年临近退休遭解聘”当事人张莉发文陈述。要求在学院退休。针对她提出要在学院退休的要求，”张莉向记者展示了她获得的26本荣誉证书，
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