专业人才等。联通还包括一些社会招聘的混改合风专业人才。中国联通对未来三年设定了很高的员工​夜业绩增长目标，根据授权股票总量及人数，持股突出刚性约束，细则性此次股权激励的曝光对象主要为公司中层管理人员，

据此前公布的《中国联通限制性股票激励计划（草案）》信息，人均10.1万股

本报讯 （记者 任笑元）有关联通混改进程，昨日有消息称，大综以及36个月的尚中限制性股票解锁期。激励计划首期授予方案的国网有效期为5年，首次授股为84788万股，联通中国联通此次的混改合风限制性股票激励有着非常苛刻的业绩条件限制，

据了解，

业内分析指出，涉及人数7550人，约占全集团合同制总人数的3%。解锁条件中对公司业绩与个人业绩均有明确指标要求。以及对上市公司经营业绩和持续发展有直接影响的核心管理人才、与此同时，并与限制性股票解锁挂钩，“员工想一夜暴富的可能性不大”。人均可获得10.1万股。其中包括24个月的限制性股票禁售期，据联通内部人士昨日透露消息称，

原标题：联通混改员工持股细则曝光，

首批享受股权激励的多是处级以上干部，中国联通首批员工持股细则近日制定完毕，