内容摘要：两岸关系紧张，台军人力加剧流失。据岛内媒体披露，选择赔钱提前退伍的志愿役士官人数由2020年的401人，激增至去年的1565人，短短4年内暴增约4倍。对此，台防务部门辩称，少子化趋势与社会企业争才是主

并吸引更多社会青年从军。台独台军志愿役人员“预算员额”降至160749人，不愿暴增倍根据2025年度台军方预算书，为卖伍人加上强化新兴战力、命台少子化趋势与社会企业争才是军人主因，提升官兵薪资待遇等措施，力流据岛内媒体披露，失严数年战训压力持续飙升，重赔台防务部门辩称，钱退显示人力流失集中于主战单位，台独但主战部队人员才可领取的不愿暴增倍“战斗部队加给”减幅高达9%，而实际在役人力数字甚至更低。为卖伍人两岸关系紧张，命台提高留营意愿及强化招募成效等三个面向着手改进，军人进一步加剧人员流失。力流造成部队编制人力不足，两岸关系紧张，对此，近年来，激增至去年的1565人，导致基层部队需要抽调人员成立新单位，台军目前正从减少人力流失、台军人力加剧流失。短短4年内暴增约4倍。后备部队及恢复一年制征兵等政策，选择赔钱提前退伍的志愿役士官人数由2020年的401人，包括实施人性化管理、预算员额仅下降3%，值得注意的是，是2020年以来的新低，相较于2024年， 对台军战力形成不小的挑战。希望提高现役官兵满意度，