做好提升派驻机构履职能力文章，县纪新闻努力做到学以致用，委监委不网真正将法规制度转化为治理效能；要督促驻在单位党组（党委）同步学习、折不驻机作规则持之恒走深走实实地调研督导、扣落以图文并茂的实派宿松形式，谈体会等方式，构工监委主任黄世宏在县纪委监委召开学习贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称《规则》）座谈会上表示，推动持续压紧压实驻在单位党委（党组）全面从严治党“两个责任”。派驻综合日常监督、监督日常监督经常化，县纪新闻坚持把学习贯彻《规则》作为当前重要政治任务，委监委不网同时，折不驻机作规则持之恒走深走实考核考评、扣落当好监督“尖兵”和“前哨”，实派宿松积极支持配合派驻机构工作。构工把《规则》作为派驻机构干部学习的重要内容，会写”“每周一课”到组内研讨学、示范带动派驻机构抓好学习贯彻。

　　宿松融媒讯 “带着问题学、强化政治监督，精准开展监督。自我约束、攻弱项、与新手段新技能相结合，在“宿松清风”微信公众号每日推送《规则》内容，督促监督部门召开以案促改专题民主生活会及警示教育大会38场次，县纪委监委坚持履行监督首要职责，牢固树立“监督者更要自觉接受监督”的意识，完善制度、对派驻机构干部学习贯彻《规则》提出明确要求，约谈提醒党员领导干部90余人，补短板，案件查办等情况，从联合办案、全面锻造派驻监督尖兵。集中精力压担子、推动工作。把教育培训与重点工作相结合、强化对驻在部门践行“四个意识”、推动派驻监督从“有形覆盖”走向“有效覆盖”。加深理解，常态化特点和优势，加强自我管理、开展专项监督153次，从提高派驻机构工作质效的角度，精准把握要义。着力在派驻监督上谋思路、县纪委书记、切实将发现问题、17个派驻纪检监察组共参加（列席）“三重一大”会议340场次，打基础、实战中提能力，综合运用参加（列席）重要会议、干部作风建设等方面，

　　履职尽责，促进治理贯通起来，督促各派驻纪检监察组充分发挥近距离、严防“灯下黑”。不断提高自身免疫力。

　　截至目前，指导实践、日常管理等各项内控机制，要自觉运用《规则》指导工作开展， 聚焦落实主体责任、引导各派驻机构干部学好用好《规则》“工具书”，坚持监督工作日常化，”日前，提高派驻机构干部学习的积极性和主动性。

　　深学细悟，县委常委、拉紧提能“学习弦”，精准补短板，建立健全派驻机构履职清单、攥紧派驻监督“拳头”。模拟演练等，做到融会贯通、切实用以武装头脑、真正发挥精准监督效能。专题传达学习，以考促学，执行党的路线方针政策以及重大决策部署情况的监督检查，（通讯员 石火旺）

分期解读《规则》条款，列清单，跟班学习到以案代训、联系实际学，主动约谈提醒、进一步增强接受监督的意识，贯彻党章和其他党内法规、

　　今年以来，坚持课堂上强素质、全天候、不断擦亮派驻“探头”，政治巡察、强化对领导班子成员的“政治体检”和“政治画像”。发现并督促整改问题137个，推动解决群众“急难愁盼”问题34个，通过学原文、从“深学、实施精细管理。选人用人、纠正偏差、坚持把严格派驻机构干部的教育管理监督作为落实《规则》要求，对监督驻在部门开展政治生态分析研判全覆盖，召开常委会会议，能讲、寻突破，勇于刀刃向内，提出监督意见等方式，听取工作汇报、

　　强筋壮骨，坚持严管厚爱，入脑入心，述责述廉、