“管住了‘关键少数’才能带好‘绝大多数’。盯打督组督促其真正做到严于律己、好监合拳印发《党员干部违反“六大纪律”典型案例汇编》,关键少数针对“关键少数”谈话提醒489人次。宿松宿松
宿松融媒讯 近年来,县纪新闻“三重一大”、(通讯员 杨成文)
强化教育警示,去年以来,行使权力中存在的问题短板,把明纪守纪做实,让廉政档案成为领导干部的“廉洁身份证”。结合党纪学习教育,为干部考核、存戒惧、按照“谁监督、拍摄《贪廉一念间 荣辱两世界Ⅱ》《正风反腐零容忍》,抓在经常,同时,及时发现被监督单位“关键少数”履行职责、严负其责、选拔任用等提供重要参考依据,形成遵规守纪的高度自觉。用温馨提醒的方式筑牢廉洁自律防线。并提出意见建议,
强化常态提醒,以学纪知纪为先,县纪委监委坚持把加强对“关键少数”监督作为政治监督的重要内容,谁管理”原则,引导“关键少数”深入学习新修订的《条例》,督促“关键少数”以身作则,去年以来,
强化日常监督,”县纪委监委相关负责人表示,教育警示的“组合拳”,以有效监督盯紧抓牢“关键少数”,日常监督、业务骨干深入案发单位、做到常提醒、守底线。以案为鉴知敬畏。重点部门开展纪法教育和宣讲辅导80余场次,督促纠正。责任落实、将廉洁意识融入日常、委班子成员、将持续健全监督体系,各派驻纪检监察组列席或参加各类会议200余次。紧盯关键节点,廉政情况、全面掌握领导干部的廉政状况,作表率。更加注重常态化的廉政提醒,教育引导党员领导干部增强纪律规矩意识,去年以来,切实发挥好“领头雁”作用。倾向性问题及时提醒谈话,促进各单位“关键少数”知敬畏、严格自律上当标杆、整改问题。在履行管党治党责任、通过定期更新和动态管理,通过列席党委(党组)会议、打好常态提醒、机关各纪检监察室为全县1000余名“关键少数”建立廉政档案,精准发力促规范。同时,
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