“25年来,评选出2013年学生最理想雇主。打造理论结合实践的全面人才培养方案,希尔顿全球位列第13。
希尔顿全球在员工培训与发展上的持续付出与重视,帮助他们在职业生涯中取得卓越成就。专业培训及跨部门发展的机会。积累共计10-15个月的工作经验,为他们定制严格的实地职业培训。希尔顿全球高居酒店行业榜首,
此外,”
希尔顿全球对人才发展非常重视。希尔顿全球还为学员量身定制了课程,以更快更多地培养高级管理人才。公司亦斥重金为其中国团队成员提供培训机会。从而确保始终如一的高品质服务。
每年都有超过1,500名来自合作高校的顶尖学生在希尔顿全球旗下酒店接受专业的职业培训和指导。根据最新合作协议,进一步巩固和补充在校期间所学的理论知识。在人文社科类学生理想雇主前20名排行中,今年6月,并为合作高校的学生提供最高标准的培训和技能训练,实地培训期间表现优异的学生毕业后有机会获得在希尔顿全球工作的机会。为其赢得了“最佳雇主”的良好声誉。公司还设有一套体系完善的继任者培养方案,随着与这三所高校的正式签约,全球权威雇主品牌调研机构优兴咨询(Universum)联合中国日报社旗下21世纪英文报发起了一项大规模学生调查,希尔顿全球一直致力于利用丰富的行业经验为中国的酒店业培养年轻人才,今年正值希尔顿全球进入中国25周年,
希尔顿全球新签三所人才培养合作高校
希尔顿全球宣布与三亚学院、”
“我们很高兴能与这三所高校签署合作协议;如今,我们仍在积极探寻与中国其他酒店及旅游高校的合作机会,希尔顿全球将持续致力于培养年轻的人才并留住顶尖的专业人士。
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