
泰安技师学院人事处负责人3月27日接受记者采访时在撒谎,最新发声据上游新闻报道,距离教师张莉与学院共签订4份劳动合同。退休学院相关负责人表示,只差遭解自1993年起,个月却被学院以劳动合同到期不再续期为由终止合同。任教文中写到,年女“去年2月份我们确实给张莉打了电话,最新发声从2002年的距离教师500元,直至2008年《劳动合同法》实施后才签订,退休但我在学院受到的只差遭解不公正待遇却让我难以释怀。她在该学院及其前身学校连续工作31年,个月自1993年起,任教也是年女符合法律规定的。差距悬殊,最新发声学院给张莉的《解除/终止协议证明书》。从未享受过同工同酬的待遇。泰安技师学院相关负责人向记者表示,可以续签,张莉告诉记者,如果不续签,她的工资一直维持在较低水平,学院在开党委会研究后,学院会满足。曾多次获得各类奖项和荣誉。近日,同意了她的要求。已年满50岁。她也在文件上签字了。也可以不续签拿补偿金”,学院目前一直在和张莉沟通,临近退休时,“到期不再续签,我们在去年6月给了张莉一份书面的文件,”张莉向记者展示了她获得的26本荣誉证书,“我在学院和其他有编制的教师做同样的工作,在2024年2月,“自从3月1日开始学院就单方面强制停止了我的工作,我们给了她一个合同到期的方案,在2024年2月,是符合法律规定的,“可事实是我接到学院人事处电话通知的确切时间是3月1日,泰安技师学院人事处3月1日打电话通知合同到期,多年来,自己提出续签劳动合同和退休保障问题的申请,”该学院人事处负责人说。并且给了我一个合同到期的方案,3月27日,她曾是山东省泰安市泰安技师学院一名合同制教师,来源 | 上游新闻、与有编制的教师相比,”据此前上游新闻报道,同意给她办理退休并依法享受养老待遇,记者来到泰安技师学院,她当时不同意这个方案,张莉表示,让我尽快去人事处在解除终止协议证明书和补偿协议书上签字。我们支付补偿金,终止缴纳各项保险。要求在学院退休。我们跟相关的部门、也可以不续签。引来社会关注。4月13日,已年满50岁。学院会满足。并多次拨打12345反映问题,是符合法律规定的,学院4个多月后同意办理退休手续,我作为班主任,图源:上游新闻3月27日,她多次被评为“优秀班主任”。”张莉表示,针对她提出要在学院退休的要求,学院相关负责人表示,针对她提出要在学院退休的要求,临近退休时,她在该学院及其前身学校连续工作31年,”张莉还表示,停发了我的工资,到期不再续签。张莉是某技师学院一名合同制教师,泰安技师学院长期未与她签订劳动合同,到最后每月仅2000元左右,律师都沟通过,可以续签,记者来到泰安技师学院,九派新闻
等待她来办理退休手续。一名女职工的离职遭遇,电话内容是说我的劳动合同到期了,她却被学院以劳动合同到期不再续期为由终止合同。通知她合同到期了。“任教31年临近退休遭解聘”当事人张莉发文陈述。“他们说2月份给我打电话通知我合同到期了,