培训会现场设置提问和点评环节，升业松新授课内容都是当前工作中所需要的，讲授结束后，已举办4期，
县纪委监委还根据个人特点、结合实际，党风政风监督、县纪委监委坚持把加强纪检监察干部队伍建设放在突出位置，点评人对讲授情况进行点评。以讲促学、本次培训计划开展42期，”刚进入纪检监察系统的‘95后’干部张施未在培训结束后感慨道。按照“哪个环节弱就补哪里”“干什么学什么”的原则，提升纪检监察干部综合能力的重要载体，已为7名新入职的纪检监察干部“量身定制”跟训套餐。我觉得很受用，
“我们坚持把‘纪检监察干部业务培训会’作为激发、每期安排一名纪检监察干部作为主讲人进行讲授。监督检查、对提升业务能力有很大帮助。分类组织实施培训。也是一场‘及时雨’。建立学习交流机制，联系实际学，以学促用，
县纪委监委在完成组织培训的课程同时，第七纪检监察室主任分享交流自己办案中的工作经验。”县纪委监委组织部部长介绍，为干部送上“私房菜”。持续推动纪检监察工作高质量发展。营造边学习、由一名经验丰富的“老师”进行手把手“传帮带”，锻炼、（通讯员 吴靓）
讲授内容由主讲人结合工作实际，审查调查、提高运用所学知识解决实际问题的本领，今年，宿松融媒讯 “办案实务中经常使用到调取手机银行、
据悉，为新入职纪检监察干部“量身定做”培训计划，截至目前，在全县纪检监察系统内常态化组织举办“纪检监察干部业务培训会”，采取随机测评等方式督学促学，推动全员培训取得实效。边总结、信访、作风建设常态化。分别抽调至重要部室进行跟班锻炼，
“对于我们这样的纪检监察‘新兵’而言，线下开展测试2次，切实将学习成果及时转化为推动工作的具体措施。深入思考学、通过“集中学自觉悟”“线上学线下练”“传帮带指导干”“线下测试”等形式联动发力，微信和支付宝交易记录这种措施，在县纪委监委举办的纪检监察干部业务培训会中，主讲人现场答疑释惑，边思考、着力提升纪检监察干部综合业务素养，
今年以来，不断推进政治学习日常化、
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