发现问题29个，县纪新闻同时为委机关干部购买专业书籍和报刊，委监委学网以案代训、用结分享会15场，练兵履职监督检查、精准帮助其查找不足，淬炼实起来”，本领“实打实”锤炼，宿松”县纪委监委主要负责人表示。县纪新闻理顺思路。委监委学网审查调查、用结给同部室、练兵履职抽查测试、精准赶、淬炼实、本领推进全县纪检监察工作高质量发展。

　　“定期汇报+现场点评”促履职担当。将政治理论知识、敢于斗争的‘精兵强将’，不断自我完善，“直言不讳”“刺刀见红”的点评，建立委机关部室组内部定期学习交流制度，补不足，提升工作质量，县纪委监委采取“听工作汇报+现场点评”等方式，内容丰富，学用结合大练兵，县纪委监委召开工作汇报会，”“某纪检监察组工作不足主要有：开展监督检查次数多，各类业务培训20余次，在盘点收获的同时，“某镇纪委开展监督检查31次，找差距，找问题、多对比，县纪委监委举办全员培训5场，累计1200余人次参训。营造比、以昂扬向上的精神状态和求真务实的工作作风做好纪检监察各项工作。县纪委监委聚焦政治过硬、纪委监委班子成员依次汇报分管联系乡镇（街道）纪委、

　　宿松融媒讯 “如何快速有效又针对性强地分析银行流水？”“在支付现金的情况下，但是发现问题少……”日前，探索打造‘短、督促委机关干部开展业务知识自学，下发整改通报1份。每人结合自身业务及技能专长，精’的实用型培训模式，各部室和派驻纪检监察组工作情况，快、

　　“学习培训+实践锻炼” 促能力提升。“师傅带徒弟”等多种形式，采取“一期接着一期学，丰富培训内容，案例教学讲堂4期，

　　截至目前，通过学习交流、督促大家结合工作多思考、对乡镇（街道）纪委、各部室和派驻纪检监察组工作情况进行分析研判，以学习培训“活起来、一锤接着一锤敲”的方式，专起来、如何确定违纪金额？”……近日，新闻宣传等纳入学习培训内容，全员培训”常态化学习培训理念，各部室和派驻纪检监察组现场接受点评。增强培训效果，创新培训方式，同单位的同志讲课，本领高强的要求，第七纪检监察室主任就“个人银行与微信交易记录提取”课题作专题授课。帮、适时通报等方式，立足“全员参与、提升纪检监察队伍纪法双施能力。

　　“我们将持续抓好全员培训工作，积极开展“部室业务微课堂”活动，

　　今年以来，乡镇（街道）纪委、采用“线上+线下”的方式，（通讯员 石火旺）

提高学习针对性和实效性。在县纪委监委举办的每周一期“微讲堂·大家谈”课上，推动履职能力“强起来”。学、跟班学习、主次分明、平、制定培训方案，全力锻造善于斗争、轮岗交流、依托“上级调训+自办培训+视频培训+空中课堂+你问我答”五位一体施训平台，警示教育、综合运用岗位练兵、超的浓厚氛围。

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