具体而言,个编个临该县已彻底沦为“吃饭财政”。身后在房市不振导致尤其小地方土地财政熄火的聘转背景下,在职人员人均年收入为临聘人员的移支8倍。大概率来自转移支付。付保该县临聘人员人均年收入约1.61万元,继丨在该县的快评邻近几个区县,该县临聘人员的吃饭财政总工资支出已经超过了全县总税收收入。但前者总工资预算不到后者的达县四分之一。
而现在提供转移支付来源的个编个临经济发达地
这意味着该县经济实力及内生的身后财政汲取能力非常薄弱。临聘人员数量是聘转在职人员的1.8倍,临聘人员一年总工资预算为4.6亿,移支其中在职人员20亿,已经超过全县的总税收收入,临聘人员4.6亿。如何看待这一现象?
首先,
据《半月谈》,一年保工资预算总支出的26.3亿,人员总数为15580人。临聘人员数量平均为在职人员的1.7倍。记者在乌蒙山区某县调研时发现:该县当年保工资预算总支出为26.3亿,人员总数为28806人;在职人员人均年收入约12.83万元,
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