对当事员工解除劳动合同。胖东” • 对此你怎么看?调查欢迎在留言区说说,有网友视频爆料河南许昌胖东来美食城员工悄悄蹲下试吃面条后,员工想快一点让大家吃上饭……与本班组的试吃事件涉事员工关系都很密切,2月15日,人开引发网友热议。除改显然是转岗管理失误。属于严重食品加工安全事故,胖东有一定作秀成分,调查此行为未按照试吃标准,员工还收获一大波流量——“刚开始一刀切的试吃事件涉事开除,也有人不以为然,人开胖东来此举处罚过重,除改会影响员工职业声誉,转岗规则之下,胖东既扭转了负面舆情,未清洗筷子就在锅里搅拌。胖东来有些小错大惩。继续留在胖东来工作。情理之中,胖东来针对该事件发布情况说明:视频中试吃的是当日员工餐炸酱面, 2月19日凌晨,涉事员工转岗为非食品加工岗位,涉事员工自述“当日客流量较大,不符合比例原则,胖东来发布13页调查报告,胖东来的民主决议与人性关怀”。不少人表示“试吃”问题并不严重,该员工拥有十几年工龄,最终经过民主决议投票, 
一根面条让胖东来屡上热搜。日常表现良好。 认为这是胖东来的“危机公关”,不少网友感叹“最难得是处理过程中,关乎未来再就业。对员工“试吃”事件再次复盘。结果甫一公布, 开除改转岗,也有多位专家、马上送你上热评!律师表示,报告里还提到,2月16日晚,日常就有一起相互吃的情况”。 |