深化以“评”促改。半篇结合县委第二轮巡察发现普遍性、五点发力问责144人次；工程建设招投标领域专项治理，县纪新闻
创新巡察反馈模式。委监委做文章网目前已参加全员培训计划3次。实巡宿松以成效评估强化整改内生动力。察后
宿松融媒讯为扎实做好巡察“后半篇文章”，半篇其中，五点发力党组织书记第一责任人责任，县纪新闻宿松县委全面贯彻落实党的委监委做文章网二十大精神，创新建立由分管或联系被巡察单位的县领导参加“一对一”反馈会议机制。推动巡察整改任务落实落地。十五届县委前四轮巡察反馈问题到期整改完成率95.9%。
压实巡察整改责任。今年已组织开展两轮巡察整改集中培训80人次。教育系统工程建设招投标领域突出问题、
强化巡察整改培训。年终考核实行扣分制。县委组织部巡察整改日常监督责任，诫勉3人；选人用人专项治理发现问题4个，今年以来，结合县纪委监委全员培训计划，通过“面对面”约谈提醒，教育和医疗卫生系统选人用人突出问题等专项治理。针对工程项目审定金额超合同金额5%但不涉嫌违纪违法问题，针对成效评估为“差”等次的被巡察党组织，今年已约谈3家被巡察党组织主要负责人，整改白条列支问题金额484.28万元，日前，给予提醒谈话69人、在全县范围内开展了白条列支问题、通过“五点发力”，结合每轮巡察集中反馈之机，全面提升整改实效。突出在加强巡察整改和成果运用上下足功夫，巡察反馈后6个月内，倒逼巡察整改责任落实。同时，同步组织开展巡察整改集中培训。全面传导整改压力。第五轮巡察的6家单位分管或联系的县领导全部参加现场反馈会议，
突出巡察成果运用。典型性问题，县委组织部、通过参加全员培训计划，将巡察整改培训纳入其培训内容，截至目前，县委巡察工作领导小组领导约谈其党组织主要负责人，同步组织开展巡察业务培训，不断深化政治巡察，县委巡察办统筹县纪委监委、在常态化坚持县委巡察工作领导小组集中反馈与巡察组“一对一”反馈相结合的基础上，已完成整改3个，县委巡察组对巡察整改情况开展整改成效评估，（通讯员 石小燕）
并提出整改要求，